Bestraten gebeurt in ons land machinaal, maar traditionele machines kunnen alleen werken met identieke stenen uit de fabriek. Een 'palleteerrobot' uit Uitgeest maalt niet om een paar millimeter afwijking. Het maakt grootschalig hergebruik van straatstenen mogelijk.
'Emissieloos' is het niet meer zo heel nieuwe toverwoord in de bouwmachinesector. Sommige partijen omarmen het, andere vinden het onzin en het grootste deel wacht af. Grote investeringen, zwalkend overheidsbeleid, niet voldoende 'sense of urgency' en vooroordelen over de prestaties van met name elektrische bouwmachines zijn een paar van de oorzaken. En gebrek aan kennis en personeel. Aan die laatste twee probeert het SOMA-college en SOMA Bedrijfsopleidingen iets te doen.
Het CBS voorspelde het al, de Kamer van Koophandel bevestigt het nu: veel zzp'ers die werken in de bouwsector stoppen ermee. Eén van de oorzaken is onzekerheid over de nieuwe regels rond (schijn)zelfstandigheid.
De voor de kerst afgebroken onderhandelingen over de nieuwe bouw-cao worden hervat. Dat hebben de bonden FNV en CNV aan het vakblad Cobouw gemeld.
De bouw wordt gekenmerkt door zwaar werk. Niet op de kantoren, maar wel op de talrijke bouwplaatsen zelf. Voor de mensen die het zware werk doen is het niet mogelijk om tot pensioen door te werken, zeker niet nu die leeftijd omhoog blijft gaan.
Het is duidelijk dat er weerstand is tegen de werkinstructie van de arbeidsinspectie, die onmiddellijke naleving van roetfilterplaatsing op kleinere materieel voorschrijft. Maar wat vinden de werknemers, de mannen en vrouwen die met en bij dieselmachines aan het werk zijn?
Het EIB (Economisch Instituut voor de Bouw) onderzocht de arbeidsmarkt in de rapportage 'Trends op de bouwarbeidsmarkt 2023-2027'. Daarbij werd extra ingezoomd op de situatie in de gww. Daar produceren 80.000 fte nu gezamenlijk voor ruim 20,5 miljard euro.
GesponsordAannemers in de GWW en bouw ervaren flinke stagnatie. Uit onderzoek is gebleken dat de materiaal- en personeelstekorten de belangrijkste oorzaken zijn. Aannemers móeten kunnen rekenen op adequate support van hun leveranciers en partners om die uitdagingen het hoofd te bieden. Maar zij ervaren dezelfde uitdagingen. Topcon Positioning Systems vertelt hoe ze daarmee omgaan.
Het mechanisatiebedrijf GroeNoord, bekend als dealer van John Deere, doet alles wat in zijn vermogen ligt om zijn werknemers tevreden te houden. Juist in deze tijden van schaarste is personeelsbehoud belangrijker dan ooit. 'Wij geven onze medewerkers graag het gevoel dat ze in een warm bad zijn beland.'
Het belevingspark Wij Bouwen de Toekomst, waar jonge kinderen kennis konden maken met de bouw, krijgt waarschijnlijk een vervolg in andere delen van Nederland. Ook België heeft interesse, vertelt algemeen directeur Fries Heinis van Bouwend Nederland. 'Sommige bouwdirecteuren zag ik met tranen van blijdschap naar de kinderen kijken.'
