Oudere met zwaar beroep ontzien in AOW-plan

Werkgevers en vakbonden moeten aangeven welke arbeid bestempeld kan worden als ‘zwaar werk’, zodat de oudere werknemers in deze beroepen (zij die vlak voor hun pensioen zitten) in aanmerking komen voor de overgangsregeling die hen ontziet in de AOW-plannen van het kabinet.

Dit vind je misschien ook interessant